Assessment – Múltiplas Ciências
A TTI Success Insights trabalha no mercado brasileiro com ferramentas de assessment baseados nas seguintes teorias:
• DISC
• Motivadores
• Inteligência Emocional
• Competências
• Axiologia
• Conhecimento em Vendas
A personalidade de uma pessoa é algo muito complexa para que se possa ser mensurada, ou descrita, com apenas uma ferramenta de assesment, provavelmente nem todas as ferramentas disponíveis seriam suficientes.
Cada metodologia, possui o seu propósito e limitações.
Quanto maior for o número de teorias, ou ciências, utilizadas, maior será a probabilidade de que seja encontrado o que se deseja em um pessoa, seja em um processo de seleção, ou desenvolvimento.
Em pesquisa conduzida pela TTI Success Insights a respeito de empreendedores em série, constatou-se que com o uso isolado do perfil comportamental DISC foi-se possível predizer 60% das vezes quais pessoas possuem o perfil de empreendedor em série, com o levantamento dos motivadores este índice subiu para 80% e com a análise das competências chegou a 92%.
Este é apenas um exemplo a respeito da importância de se utilizar relatórios de múltiplas ciências, os quais a TTI Success Insights chama de relatórios Talent Insights e Trimetrix.